КЕРІВНИК/ЦЯ ГРУПИ НОРМОПРОЄКТУВАННЯ ОФІСУ ПІДТРИМКИ СТРАТЕГІЧНИХ ЗМІН МОН

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ОФІС ПІДТРИМКИ СТРАТЕГІЧНИХ ЗМІН ЗАПРОШУЄ В КОМАНДУ:

КЕРІВНИКА/ЦЮ ГРУПИ НОРМОПРОЄКТУВАННЯ ОФІСУ ПІДТРИМКИ СТРАТЕГІЧНИХ ЗМІН МОН

1. Формат співпраці: повна зайнятість на підставі контракту з фізичною особою-підприємцем із можливістю частково віддаленої роботи. 

2. Тривалість контракту: контракт діє протягом 6 місяців, із можливістю продовження за умови наявності фінансування, оперативної необхідності та задовільного виконання поставлених завдань. 

3. Контекст роботи: Офіс підтримки стратегічних змін — це команда професіоналів, покликана надавати експертно-аналітичну підтримку Міністерству освіти і науки України у здійсненні середньо- та довгострокових реформ в умовах війни та післявоєнного відновлення. Офіс створюється за сприяння Western NIS Enterprise Fund (WNISEF), який підтримує ініціативи з просування реформ в Україні та трансформаційні проєкти, у співпраці із ГС «Фонд підтримки реформ в Україні». 

Цілі Офісу:

• підтримка процесу розроблення та реалізації стратегічних змін у сфері освіти і науки, а також упровадження ефективних інструментів внутрішніх трансформацій;
• підтримка в розробленні нормативно-правових актів, необхідних для реалізації ключових стратегічних змін у сферах освіти та науки;
• координаційна підтримка впровадження змін та постійного моніторингу стану досягнення поставлених цілей. 

Структура Офісу:

• Керівник Офісу підтримки стратегічних змін
• Група стратегічних аналітиків
• Група нормопроєктування
• Група координації впровадження та моніторингу
• HR-менеджер
• Комунікаційний менеджер 

4. Ключові завдання керівника групи нормопроєктування:

Координація та сприяння процесу впровадження реформ:

1. розроблення розпорядку дня та планування роботи;
2. залучення відповідних зацікавлених сторін (експертів, урядовців, донорів тощо) до розвитку законодавства та транскордонного співробітництва;
3. розвʼязання проблем та подолання перешкод, що виникли під час упровадження реформ;
4. менторство команди юристів, призначених для проєкту;
5. вчасна підготовка якісних звітів та оновлення статусу про хід упровадження реформи керівнику Офісу стратегічних змін.

Юридичний супровід:

1. юридичний супровід процесу реформування у сфері освіти та науки;
2. розроблення проєктів нормативно-правових актів;
3. представлення проєктів нормативно-правових актів у комітетах, народним депутатам, органам державної влади та міністерствам;
4. правовий супровід проєктів нормативно-правових актів під час їхнього погодження та до їхнього ухвалення;
5. підготовка презентацій та аналіз нормативно-правових актів;
6. проведення правового аналізу чинного законодавства та підготовка пропозиції щодо його змін у процесі реформування у сфері освіти та науки. 

5. Загальні вимоги:

• громадянство України;
• знання англійської мови на рівні не нижче Upper-Intermediate. 

6. Необхідні навички та досвід:

Освіта:

• Повна вища освіта за спеціальністю «Право», «Міжнародне право». 

Досвід:

• не менше 7 років загального професійного досвіду;
• не менше 3 (трьох) років досвіду роботи у сфері юриспруденції, державного управління, державної служби, освітніх реформ;
• досвід співпраці з урядом України, місцевими органами влади, міжнародними організаціями чи донорськими програмами. 

Навички та компетенції: 

• перевірені знання та професійний досвід у сфері управління проєктами, права або міжнародних відносин;
• досвід у розробленні нормативно-правових актів;
• досвід роботи з державними установами; 
• досвід керівництва командами є перевагою.

7. Необхідні документи для подання:

1. CV українською мовою
2. Мотиваційний лист 

8. Контактна інформація для подання:

CV та мотиваційний лист із зазначеним досвідом роботи надсилайте на електронну адресу: office@fsr.org.ua із темою: Керівник групи нормопроєктування Офісу підтримки стратегічних змін МОН України.