Потрібні талановиті люди в команду зовнішнього Проектного офісу з підтримки реформ фінансового сектору!
Продовжується конкурсний відбір до зовнішнього Проектного офісу з підтримки реформ фінансового сектору, що створюється в рамках проекту міжнародної технічної допомоги Європейського банку реконструкції та розвитку. Разом з командою реформаторів Національного банку України та інших стейкхолдерів Проектний офіс буде працювати над реалізацією однієї з найбільш пріоритетних реформ в країні – реформою фінансового сектору України.
Проект розрахований на один рік з можливістю продовження у разі досягнення запланованих завдань та ефективності команди.
Основними напрямками роботи Проектного офісу будуть стратегічне планування в рамках трансформації регуляторів, відновлення кредитування, в т.ч. впровадження ефективних механізмів захисту прав кредиторів та роботи з проблемними активами, розвиток ринкуFinTech, підвищення фінансової обізнаності населення України, підвищення захисту прав споживачів фінансових послуг, удосконалення корпоративного управління учасників фінансового сектору, розвиток інфраструктури фінансового сектору, посилення координації між регуляторами фінансового сектору.
В майбутню команду Проектного офісу, що буде складатися з 12 професіоналів, шукаємо Проектного менеджера (проект «Підвищення фінансової грамотності»).
Детальну інформацію можна завантажити тут.
Основні задачі та обов’язки:
- Фасилітація проекту в рамках реформи фінансового сектору і досягнення визначених кінцевих результатів на всіх етапах виконання проекту, координація великої кількості стейкхолдерів, регуляторів та інших організацій;
- Розробка концепції та дорожньої карти для проекту, забезпечення узгодження заходів та строків виконання з Комплексною програмою розвитку фінансового сектору України до 2020 року;
- Координація та сприяння розробці відповідних змін до законодавства/нормативних актів України в рамках проекту;
- Моніторинг, оцінка та складання звітів проекту і представлення їх всім зацікавленим сторонам;
- Проведення презентацій на засіданнях Цільової команди реформ фінансового сектору та профільних Комітетів, круглих столах, конференціях та інших відповідних заходах з ключових стратегічних питань, процесів реформування тощо.
Вимоги:
- 5+ років досвіду управління змінами/реорганізації/трансформації діяльності команд в динамічному середовищі на позиції лідера, управління або стратегічного планування в приватному або державному секторі;
- Підтверджені знання і професійний досвід в проектному менеджменті;
- Розуміння адженди реформ в Україні та процесу розробки державної політики буде перевагою;
- Вільне володіння усною і письмовою англійською та українською мовами;
- Сильні аналітичні навички зі здатністю інтерпретувати складну юридичну та фінансову інформацію;
- Стратегічне мислення і навички вирішення проблем;
- Вміння пріоритезувати завдання, бути самоорганізованим та ефективно управляти ресурсами;
- Відмінні комунікаційні та презентаційні навички, міжособистісні та міжкультурні навички;
- Орієнтація на результат і якість, вміння працювати в команді з високим рівнем відповідальності і проактивності.
Ми пропонуємо:
- Завдання, які кинуть виклик вашим здібностям;
- Безпосередню участь в реформуванні фінансового сектору України;
- Прямий контакт зі стейкхолдерами високого рівня – представниками міжнародних організацій, бізнесу та державного сектору;
- Можливість професійного росту завдяки крос-функціональних завданням;
- Одну з найкращих реформаторських команд в країні;
- Ринковий рівень оплати праці.
Звертаємо увагу, що працевлаштування за фінансуванням Європейського банку реконструкції та розвитку у Громадській спілці «Фонд підтримка реформ в Україні», тому обов’язковими вимогами є:
- необхідність оформлення як ФОП;
- укладання контрактів з кандидатами на один рік з можливістю їх продовження у разі досягнення запланованих індивідуальних завдань та ефективності команди в цілому.
Якщо Ви прагнете долучитися до реформування фінансового сектору України та приймати безпосередню участь у змінах в країні на краще, якщо Ви впевнені в своїх силах, надсилайте пакет документів (резюме, мотиваційний лист та щонайменше один рекомендаційний лист) на адресу cv_pmo@bank.gov.ua. Всі документи мають бути підготовлені англійською мовою. У випадку надсилання неповного пакету документів, кандидати не будуть розглядатися в конкурсному відборі.