Офіс підтримки стратегічних змін Міністерства освіти і науки України
Запрошує до команди: СТАРШОГО/У ЕКСПЕРТА/КУ ГРУПИ СТРАТЕГІЧНИХ АНАЛІТИКІВ ОФІСУ ПІДТРИМКИ СТРАТЕГІЧНИХ ЗМІН МІНІСТЕРСТВА ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
1. Формат співпраці: повна зайнятість на підставі контракту з фізичною особою-підприємцем із можливістю частково віддаленої роботи.
2. Тривалість контракту: контракт діє протягом 6 місяців із можливістю продовження за умови наявності фінансування, оперативної необхідності та задовільного виконання поставлених завдань.
3. Контекст роботи: Офіс підтримки стратегічних змін — це команда професіоналів, покликана надавати експертно-аналітичну підтримку Міністерству освіти і науки України у здійсненні середньо- та довгострокових реформ в умовах війни та післявоєнного відновлення. Офіс створюється за сприяння Western NIS Enterprise Fund (WNISEF), який підтримує ініціативи з просування реформ в Україні та трансформаційні проєкти, у співпраці із ГС «Фонд підтримки реформ в Україні».
Цілі Офісу:
- підтримка процесу розроблення та реалізації стратегічних змін у сферах освіти і науки, а також упровадження ефективних інструментів внутрішніх трансформацій;
- підтримка в розробленні нормативно-правових актів, необхідних для реалізації ключових стратегічних змін у сферах освіти та науки;
- координаційна підтримка впровадження змін та постійного моніторингу стану досягнення поставлених цілей.
Структура Офісу:
- Керівник Офісу підтримки стратегічних змін
- Група стратегічних аналітиків
- Група нормопроєктування
- Група координації впровадження та моніторингу
- HR-менеджер
- Комунікаційний менеджер
4. Основні завдання Старшого експерта Групи стратегічних аналітиків:
- здійснення інформаційно-аналітичного супроводу ключових стратегічних змін у сферах освіти і науки;
- формування та обґрунтування пропозицій щодо покращення аналітичної бази на основі здійсненого аналізу;
- підготовка аналітичних довідок, звітності та презентацій для керівництва;
- опрацювання статистичних даних;
- взаємодія з державними службовцями МОН у процесі виконання поставлених завдань;
- інші завдання керівництва.
5. Загальні вимоги:
- громадянство України;
- знання англійської мови на рівні не нижче Upper-Intermediate.
6. Необхідні навички та досвід:
Освіта:
- Вища освіта не нижче рівня магістра, бажано за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування», «Менеджмент та адміністрування», «Соціологія», «Політологія», «Міжнародні відносини, суспільні комунікації та регіональні студії» чи суміжною.
Досвід:
- не менше 5 років загального професійного досвіду;
- не менше 2 років досвіду роботи у сфері публічної політики, державної служби, освітніх реформ, управління проєктами;
- досвід співпраці з урядом України, місцевими органами влади, міжнародними організаціями чи донорськими програмами.
Навички та компетенції:
- уміння працювати на результат у межах визначених термінів;
- здатність працювати над складними завданнями в мінливому середовищі;
- дипломатичність і такт у вирішенні чутливих і складних ситуацій;
- розвинені аналітичні навички;
- навички у стратегічному плануванні;
- досвід ведення переговорів на високому рівні, сильні комунікативні та презентаційні навички.
7. Необхідні документи для подання:
- CV українською мовою
- Мотиваційний лист
8. Контактна інформація для подання:
CV та мотиваційний лист із зазначеним досвідом роботи надсилайте на електронну адресу: office@fsr.org.ua з темою: Старший експерт Групи стратегічних аналітиків Офісу підтримки стратегічних змін МОН України.
9. Терміни подання: до 25 січня 2024 року (включно).