Триває конкурсний відбір до зовнішнього Проектного офісу з підтримки реформ фінансового сектору, що створюється в рамках проекту міжнародної технічної допомоги Європейського банку реконструкції та розвитку. Разом з командою реформаторів Національного банку України та інших стейкхолдерів Проектний офіс буде працювати над реалізацією однієї з найбільш пріоритетних реформ в країні - реформою фінансового сектору України.
Проект розрахований на один рік з можливістю продовження у разі досягнення запланованих завдань та ефективності команди.
Основними напрямками роботи Проектного офісу будуть підвищення продуктивності банківської системи, кібербезпека, розвиток ринку FinTech, розвиток платіжної інфраструктури (впровадження Директиви ЄС PSDII), впровадження стандартів ISO.
Основні задачі та обов'язки:
- Фасилітація комплексних проектів в рамках реформи фінансового сектору і досягнення визначених кінцевих результатів на всіх етапах виконання проектів, координація великої кількості стейкхолдерів, регуляторів та інших організацій;
- Розробка концепцій та дорожніх карт для релевантних комплексних проектів, забезпечення узгодження заходів та строків виконання з Комплексною програмою розвитку фінансового сектору України до 2020;
- Координація та сприяння розробці відповідних змін до законодавства/нормативних актів України в рамках відповідних комплексних проектів;
- Моніторинг, оцінка та складання звітів відповідних комплексних проектів і представлення їх всім зацікавленим сторонам;
- Проведення презентацій на засіданнях, круглих столах, конференціях та інших відповідних заходах з ключових стратегічних питань, процесів реформування тощо.
Вимоги:
- 5+ років досвіду управління змінами/реорганізації/трансформації діяльності команд в динамічному середовищі на позиції лідера, управління або стратегічного планування в приватному або державному секторі;
- Підтверджені знання і професійний досвід в проектному менеджменті;
- Розуміння адженди реформ в Україні та процесу розробки державної політики буде перевагою;
- Вільне володіння усною і письмовою англійською та українською мовами;
- Сильні аналітичні навички зі здатністю інтерпретувати складну юридичну та фінансову інформацію;
- Стратегічне мислення і навички вирішення проблем;
- Вміння пріоритезувати завдання, бути самоорганізованим та ефективно управляти ресурсами;
- Відмінні комунікаційні та презентаційні навички, міжособистісні та міжкультурні навички;
- Орієнтація на результат і якість, вміння працювати в команді з високим рівнем відповідальності і проактивності.
Ми пропонуємо:
- Завдання, які кинуть виклик вашим здібностям;
- Безпосередню участь в реформуванні фінансового сектору України;
- Прямий контакт зі стейкхолдерами високого рівня - представниками міжнародних організацій, бізнесу та державного сектору;
- Можливість професійного росту завдяки крос-функціональних завданням;
- Одну з найкращих реформаторських команд в країні;
- Ринковий рівень оплати праці.
Звертаємо увагу, що працевлаштування за фінансуванням Європейського банку реконструкції та розвитку у Громадській спілці «Фонд підтримка реформ в Україні», тому обов'язковими вимогами є:
- необхідність оформлення як ФОП;
- укладання контрактів з кандидатами на один рік з можливістю їх продовження у разі досягнення запланованих індивідуальних завдань та ефективності команди в цілому.
Надсилайте пакет документів (резюме, мотиваційний лист та щонайменше один рекомендаційний лист) на адресу cv_pmo@bank.gov.ua. Всі документи мають бути підготовлені англійською мовою. У випадку надсилання неповного пакету документів, кандидати не будуть розглядатися в конкурсному відборі.