Шукаємо сертифікованого проєктного менеджера

Громадська спілка «Фонд підтримки реформ в Україні» за підтримки Офісу Спеціального оборонного Радника Міністерства оборони України від Великої Британії та Посольства Великої Британії в Києві, в рамках проєкту«ЕКСПЕРТНА ПІДТРИМКА ТРАНСФОРМАЦІЇ МІНІСТЕРСТВА ОБОРОНИ, ЗБРОЙНИХ СИЛ УКРАЇНИ ТА ОБОРОННОГО СЕКТОРУ УКРАЇНИ» шукає Сертифікованого Проєктного менеджера для приєднання до команди впровадження програмно-проєктного управління в Міністерстві оборони України та Збройних Силах України:

Основні завдання: 

• навчання цивільних та військових кадрів у галузі програмно-проєктного управління та розробка навчальних матеріалів;

• супровід та підтримка проєктів з впровадження організаційних змін;

• оцінка стану впровадження програмно-проєктного управління в Міністерстві оборони та Збройних Силах України для виявлення потреб у поліпшенні та оптимізації;

• підтримка команд, на які покладено впровадження програмно-проєктного управління та надання консультацій з питань управління проєктами та програмами;

• розроблення нових та внесення змін до програм підготовки у частині впровадження програмно-проєктного управління в Міністерстві оборони та Збройних Силах України;

• розроблення пропозицій щодо розвитку системи оборонного менеджменту та системи управління програмами та проєктами розвитку спроможностей;

• сприяння процесам колективного прийняття рішень в управлінні програмами та проєктами;

• підтримка формування та функціонування ефективних проєктних команд;

• надання підтримки та керівництва трансформаційними та культурними змінами в проєктах/програмах;

• сприяння розвитку лідерства для ефективного виконання програм та проєктів;

• розробка презентацій та необхідних матеріалів;

• взаємодія з зацікавленими сторонами проєкту;

• забезпечення успішного виконання поставлених цілей та завдань.

Вимоги:

• наявність відповідної освіти та підготовки з програмно-проєктного управління;

• досвід роботи у сфері програмно-проєктного управління;

• досвід впровадження організаційних змін та управління змінами;

• досвід підготовки програм навчання та навчальних матеріалів;

• вміння ефективно працювати з різними зацікавленими сторонами;

• розуміння принципів гендерної рівності та різноманітності;

• знання сучасних концепцій лідерства та підходів до процесів трансформації;

• готовність досліджувати кращий іноземний досвід.

Оцінка навичок та особистих якостей:

• сильні навички лідерства та здатність працювати в команді;

• здатність до системного аналізу;

• навички ефективних комунікацій;

• системний підхід до розв'язання проблем і прийняття рішень;

• адаптивність та відкритість до змін;

• здатність до самоорганізації та вміння дотримуватись домовленостей та строків виконання робіт.

Тривалість контракту: 12 місяців з можливістю подальшого продовження (для укладання договору кандидат має зареєструвати ФОП 3 групи).

Резюме з інформацією про очікуваний гонорар надсилайте на адресу: hr@fsr.org.ua

Дедлайн: 15 січня 2024 року.