Конкурс на послуги Технічного продуктового менеджера/менеджерки

Громадська спілка “Фонд підтримки реформ в Україні” (далі – ГС “ФПРУ”) оголошує конкурс на послуги Технічного продуктового менеджера/менеджерки. 

ГС «ФПРУ» шукає технічного продуктового менеджера, який об’єднає глибокі технічні знання з бізнес-орієнтованим підходом для створення інноваційних продуктів. Технічний продуктовий менеджер буде відповідати за формування продуктового бачення, управління життєвим циклом продукту, координацію команди розробки та впровадження найкращих технологічних рішень.  

Роль передбачає тісну співпрацю з командами розробки, UX/UI дизайну, аналітики та бізнес-стейкхолдерами для досягнення стратегічних OKR організації.  

Ключові завдання:  

Продуктова стратегія та управління життєвим циклом продукту  

• Розробка та реалізація стратегії розвитку продукту, відповідно до бізнес-цілей організації.  

• Формування продуктової та технічної візії, керування беклогом та пріоритетами.  

• Ініціювання та проведення безперервних експериментів для покращення ключових продуктових метрик.  

Технічне управління та розробка 

• Підтримка балансу між швидкістю розробки та технічною стійкістю продукту.  

• Координація процесу розробки, забезпечення якості релізів та безперервного вдосконалення продукту.  

• Використання даних для ухвалення рішень та оптимізації продукту (аналітика, A/B тестування тощо).  

• Управління міжфункціональною співпрацею між інженерами, дизайнерами та інші.  

Комунікація та бізнес-орієнтація  

• Презентація продукту керівництву та стейкхолдерам, аргументування рішень на основі даних.  

• Взаємодія з клієнтами, збір та аналіз їхніх потреб.  

Вимоги до кандидата: 

Освіта та досвід  

• вища освіта або еквівалентний досвід у сфері інженерії чи розробки ПЗ; 

• більше 5 років досвіду роботи у технічному продакт-менеджменті, розробці програмних або апаратних рішень; 

• досвід створення та масштабування продуктів для B2C або B2B.  

Технічні навички  

• глибоке розуміння життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC) та сучасних технологій;  

• досвід роботи з OKR/Agile/Scrum/Kanban методологіями; 

• вміння визначати технічні пріоритети, знаходити компроміс між цілями та технічними можливостями; 

• досвід аналізу та роботи з аналітикою продукту, A/B тестуванням, метриками успіху.  

Бізнес-орієнтованість та лідерські якості  

• вміння приймати стратегічні рішення, що поєднують технології та бізнес-потреби; 

• досвід комунікації зі стейкхолдерами, керівництвом, клієнтами та командами розробки;  

• Високі аналітичні навички та системне мислення.