Проєкт SADR: Підтримка Адаптивних Оборонних Реформ спрямований на зміцнення оборонної системи через цифрові рішення, нові підходи до рекрутингу та вдосконалення процесів і політик.
Цифрові рішення для системного управління 
Ми сприяли запуску платформ «Резерв+» та «Армія+», якими вже користуються понад 4 млн людей. Вони допомагають з обліком, документами, навчанням, логістикою та комунікацією. Також було впроваджено електронну чергу у всіх територіальних центрах комплектування.
Нові підходи до рекрутингу та підготовки
Створено 47 рекрутингових центрів у 20 областях, проведено інформаційну кампанію для кандидатів. Запущено конкурс VR/AR-симуляторів для військової підготовки, а також масштабну освітню програму «Оборонний сектор. Змінотворці» .
Зміни в політиках та процесах
Ми підтримали розробку дорожньої карти модернізації ланцюгів постачання — вже понад 200 військових частин підключено до SAP-системи НАТО. Запрацював офіс коаліційної координації для ефективної взаємодії з партнерами.
Завдяки проєкту «SADR», що впроваджується за підтримки уряду Британії, ми посилюємо оборонний сектор — через інноваційні цифрові рішення, вдосконалення процесу рекрутингу та міжнародне співробітництво.
Дякуємо партнерам за співпрацю та довіру. Віримо, що сталий розвиток оборонного сектору — це наша спільна щоденна справа заради сильної України.
Компонент 1 (Інституційна стійкість та належне врядування в МОУ) проєкту «SADR» реалізується «Фондом підтримки реформ в Україні» за субгрантом Фонду «EDGE» в рамках програми підтримки від Спеціального радника з питань оборони, що фінансується урядом Великої Британії.